El trabajo híbrido:

¿qué es y por qué se está instaurando?

¿Cuáles son los beneficios e inconvenientes del trabajo híbrido?

¿Cuál es su impacto sobre la cultura corporativa?

¿Cómo afecta al trabajo en equipo?

¿Está evitando el ya famoso burnout?

¿Qué consideran las empresas que es el trabajo híbrido?

El trabajo híbrido, ese que combina la presencialidad de la oficina y las opciones de trabajo en remoto, se ha convertido en una realidad cercana y, a la vez, eficiente para las empresas.

¿Pero son todos los modelos híbridos iguales? ¿Cuáles son los que generan más cohesión de equipo o los más productivos? Desde Ofita hemos querido abordar las diferentes perspectivas para ofrecerte una visión global sobre este tema.

Y en nuestro e-book en colaboración con Thinkers Co “Trabajo Híbrido. Informe de nuevos modelos de trabajo” puedes acceder a esa visión de conjunto.

¿Cómo son los nuevos modelos de trabajo híbrido?

Descubre los nuevos modelos de trabajo y sus beneficios tanto para las empresas como para sus plantillas.

Libro electrónico gratuito

“Trabajo Híbrido. Informe de nuevos modelos de trabajo”

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