L’architecture et le design sont essentiels à la création d’espaces de travail pour le bien-être des travailleurs. Mais pourquoi parle-t-on tant de ces environnements aujourd’hui ? Pour leur impact sur notre santé.

Lorsque la pandémie est arrivée, les travailleurs venaient déjà avec un sac à dos de santé à améliorer, en particulier avec une santé psychologique détériorée, selon l’étude “Santé et bien-être intergénérationnel au travail”, de l’Observatoire Génération & Talent, réalisé en collaboration avec l’Université Européenne et Criteria Ressources Humaines.

Ce rapport alerte sur la santé des travailleurs des différentes générations et montre que chaque génération vit sa santé différemment. Par exemple, le grand défi qui attend les générations les plus âgées (Génération T et Baby Boomer) concerne leur santé émotionnelle. Les jeunes générations sont les plus touchées par leur niveau d’anxiété, de dépression et d’incertitude concernant leurs conditions de travail.

Cómo atraer al talento

Une vision holistique de la santé, le point de départ des espaces de travail pour le bien-être

La santé ne se limite pas à l’absence de maladie ou de maladie physique, mais inclut également le bien-être émotionnel, mental et social. C’est pourquoi il est important pour les entreprises de promouvoir des habitudes de vie saines et de faciliter les espaces de travail pour le bien-être, en tenant compte de tous les aspects de la santé, de manière globale et transversale. Lorsque le défi est d’avoir des travailleurs plus sains, motivés et heureux sur leur lieu de travail, il est insuffisant de ne s’occuper que de leur santé physique.

Cette vision holistique de la santé a également un impact positif sur les politiques de recrutement des talents et sur l’image de marque des entreprises. Sans oublier que l’amélioration du bien-être des employés aide non seulement les personnes à être en meilleure santé et à réduire les coûts des soins de santé, mais aussi à devenir plus productives.

La santé au travail est liée à l’espace de travail

La santé au travail est étroitement liée à l’environnement de travail. D’où l’importance de concevoir des espaces de travail pour le bien-être. Un bureau peut être la cause de l’inconfort d’une personne, ou au contraire, un facteur important de santé et de motivation. Et nous ne nous référons pas seulement à leurs conditions ergonomiques et environnementales. Par exemple, si un bureau facilite le travail flexible et la conciliation demandés aujourd’hui par les travailleurs, ou s’il favorise leur cohésion, ou s’il intègre la nature dans son quotidien, pour ne citer que trois exemples, il génère un bien-être émotionnel.

economía circular

Les efforts de l’entreprise en matière de bien-être sont plus visibles dans des environnements de travail spécialement conçus pour l’accroître. Ainsi, de plus en plus d’entreprises prennent en compte l’impact de l’espace de travail sur le bien-être des employés et les résultats de l’entreprise.

En effet, l’amélioration des facteurs de bien-être des employés peut favoriser la performance des entreprises jusqu’à 55 %, selon l’Enquête Globale de Bien-être 2022-2023 d’Aon Plc. Près des deux tiers des personnes interrogées ont déclaré que le bien-être est plus important pour leur organisation depuis 2020, et un peu moins de la moitié ont indiqué que le bien-être des employés a augmenté en priorité au cours de la même période.

Comment sont les espaces de travail pour le bien-être ?

Les espaces de travail conçus pour le bien-être offrent un éventail d’espaces différents pour les différents types de travail effectués tout au long de la journée. Un mélange d’espaces ouverts et fermés, individuels et collectifs, concentrés et collaboratifs, formels et informels pour offrir des options aux personnes et leur donner l’occasion de trouver les bons endroits pour effectuer leur travail à tout moment.

Les espaces de travail réunissent trois facteurs : physiologiques, comme le confort acoustique, la qualité de l’air ou la lumière naturelle ; cognitifs pour améliorer la concentration ; et sociaux, qui nous permettent de mieux communiquer.

lauda

L’impact du mobilier sur les espaces de travail pour le bien-être

La rénovation du mobilier de bureau est une question de santé, d’image et d’efficacité. Les entreprises doivent donc envisager de le remplacer lorsque le mobilier ne garantit pas les conditions optimales de santé et de sécurité pour leurs employés.

Le mobilier inadéquat peut être la cause de différentes maladies professionnelles. Selon l’étude “Ergonomie dans les environnements de travail” d’OFITA, dont nous avons déjà parlé dans plusieurs occasion, 24% des employés de bureau indiquent la zone cou-épaules comme la plus touchée, 19% les yeux, 15% la zone lombaire, 9% la tête et 7% la zone dorsale.

En fait, les troubles musculosquelettiques (AME) sont l’un des troubles du travail les plus courants qui touchent des millions de travailleurs européens de tous les secteurs et coûtent des milliards d’euros en pertes de productivité et en augmentation des coûts sanitaires et sociaux chaque année.

Oficinas con diseño biofílico

WELL, l’accréditation des bureaux sains

Le souci des entreprises de disposer d’espaces de travail pour le bien-être pousse de plus en plus d’entreprises à miser sur la certification Well, la première certification axée exclusivement sur la santé et le confort des utilisateurs. Dont nous avons déjà parlé dans ce post précédent.

La certification Well reconnaît la relation entre les bâtiments et leurs occupants en abordant sept concepts clés liés à la santé humaine dans l’environnement : l’air, l’eau, l’alimentation, l’électricité, l’exercice, le confort et l’esprit.