L’espace personnel est l’espace entourant une personne et qui permet d’interagir avec d’autres personnes en fonction des circonstances. Les facteurs culturels ainsi que le type de relation que vous avez avec une personne sont des points clés dans l’utilisation de l’espace.
Des études d’anthropologues comme Edward T. Hall montrent généralement que les distances entre les pays d’Amérique latine et les pays arabes sont inférieures à ceux des pays anglo-saxons. De même, la distance personnelle est différente dans les transports en commun qu’au travail.
Tous ces facteurs sont importants lors de la conception d’un espace de travail.
Ainsi, l’espace personnel devient un élément clé dans les décisions : quelle taille de table pour l’employé, quel espace lui consacrer. Aujourd’hui, dans un monde multiculturel où les gens de différentes cultures travaillent côte à côte, comment gérer un espace de bureau multiculturel pour que tout le monde puisse se sentir à l’aise?
Bien que l’idée la plus simple soit de proposer une table individuelle, ce n’est pas la meilleure solution. Isoler les personnes ne va pas aider le travail en équipe. L’idée est de trouver une solution qui profite à la fois aux membres de l’équipe et à l’entreprise. La grande variété de mobilier de bureau permet de créer des espaces personnalisés en fonction des besoins de chaque entreprise et chaque employé.
Les espaces personnels, les espaces communs où se déroulent le travail en équipe et les espaces de repos, aident à créer des espaces formels et informels adaptés aux différents niveaux d’intimité qui sont nécessaire à chacun. Ainsi toute l’équipe peut utiliser les différents espaces en fonction de leurs besoins et être à l’aise à tout moment.
Le plus important est d’apprendre à connaître les autres et de tester les différents espaces pour trouver le sien.
