De nouveaux espaces de travail innovants changent le visage des bureaux : les murs sont désormais des tableaux noirs ; les gens sont assis dans des grades tandis que d’autres travaillent debout… Le concept traditionnel de lieu de travail est mort.
De nouvelles formes et relations de travail modifient la conception des espaces de travail comme jamais auparavant . Il y a des aspects du télétravail que les gens ont aimé et d’autres qu’ils espèrent laisser derrière eux. De même, il y a des choses au bureau qui ont été manquées, comme la coexistence avec des collègues, et d’autres personnes. Ces derniers mois, nous avons également vérifié que, s’il est vrai que nous pouvons travailler de presque n’importe où, il existent des activités ou des moments pour lesquels nous devons nous rendre au bureau, principalement pour travailler en équipe et collaborer.
En conséquence, les espaces collaboratifs dans les bureaux se sont multipliés, qui déjà avant la pandémie occupaient plus du 60% des bureaux, selon une étude Ofita. Et les espaces de travail conçus pour l’innovation s’agrandissent surtout chaque jour.
Forthink – Ofita
Comment sont les nouveaux espaces de travail pour l’innovation?
Ces nouveaux espaces de travail innovants changent le visage des bureaux. Le concept traditionnel de poste de travail, avec table, rangement et chaise, sur lequel nous passons toute la journée de travail assis, laisse place à des espaces totalement différents : tables et ardoises mobiles, grades, mobilier pour travailler debout…
Cette refonte répond au changement de culture d’entreprise lui-même. Les systèmes de fer et l’organisation en cascade selon les hiérarchies ont été laissés pour compte.
Dans les organisations, des méthodologies telles que agile, scrum ou lean startup sont mises en œuvre , dans le but de favoriser et d’accélérer le développement de nouveaux projets grâce à des processus flexibles et des environnements coopératifs. Les entreprises s’adaptent à la vitesse des changements sur les marchés grâce à leur capacité à corriger les erreurs et à mettre en œuvre des améliorations à des moments clés rapidement et efficacement.
Ces nouvelles dynamiques de travail ont besoin d’ espaces polyvalents et des meubles pour les faciliter, comme la nouvelle Forthink ligne que Ofita vient de lancer.
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