Pour télé-travailler, le confort est privilégié par rapport au design

Avant le confinement, de nombreux professionnels pratiquaient déjà le télétravail occasionnel dans notre pays et ils disposaient de leur espace de travail dans l’environnement domestique, mais la majorité des salariés ont cependant dû improviser des zones de travail à la maison.

 

Il ne s’agit plus seulement de s’asseoir ponctuellement avec l’ordinateur portable pour écrire un courrier. « Le télétravail va perdurer, il faut donc penser à la conception de cet espace pour que le home office se développe dans des conditions optimales », indique Ofita, entreprise de mobilier de bureau. Cette nouvelle dynamique de travail exige un environnement de concentration, de connexion et de bien-être, aussi bien pour le travail individuel que pour le travail en équipe et à distance.

 

Ofita a effectué une étude pour savoir comment serait notre espace idéal de télétravail. Selon cette analyse, 53% des télé-travailleurs réalisent leur activité professionnelle depuis un espace indépendant dans la maison et 47% depuis des zones partagées, principalement le salon. 96% travaillent assis devant une table.

 

mobiliario personalizado

 

Pour la majorité des personnes interviewés, la conception doit s’attacher principalement aux aspects ergonomiques, c’est-à-dire, le confort du poste et le bien-être de l’utilisateur, plus qu’aux aspects esthétiques.

 

80% des personnes interviewés préfèrent une chaise ergonomique, qui permet de s’asseoir de manière saine, face à une chaise esthétique en harmonie avec la décoration de la maison.

 

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La chaise de travail

Les télétravailleurs qui ont participé à l’enquête considèrent qu’il est indispensable que la chaise de travail dispose de différents réglages pour s’adapter à eux : réglage du siège en hauteur (les pieds doivent être totalement appuyés sur le sol), réglage du dossier en hauteur (pour  permettre un appui lombaire correct), réglage des accoudoirs en  hauteur … Et disposer d’un système Syncro, permettant au dossier de s’incliner dans un mouvement synchronisé avec le siège, favorisant le mouvement naturel du corps et nous évitant de passer de nombreuses heures dans la même position.

 

En ce sens, Ofita rappelle que 60% des maux relatifs au travail sédentaire sont dus à un mauvais choix de chaise. Les fonctionnalités du siége doivent permettre a son utilisateur de bénéficier une excellente position de travail.

D’autre part, pour 60% des télé-travailleurs interviewés, la connectivité d’une table et son ergonomie sont plus importantes que son design.

 

 

 

La taille de la table de travail sera limitée par l’espace disponible, mais la longueur minimum recommandée est de 120 cm. Pour 89% des personnes interviewés, la taille idéale de la table est de 120 à 160 cm.

 

Il est également important que sa surface soit mate, indique Ofita, afin d’éviter les reflets et qu’elle ait une profondeur suffisante pour poser les équipements informatiques en assurant la position adéquate.

 

Les couleurs claires et les matériaux naturels sont également privilégiés parce qu’ils nous détendent et facilitent la concentration. Cette recommandation d’Ofita coïncide pleinement avec ce que pensent les télé-travailleurs qui ont participé à cette enquête : il y a une prédominance claire de ceux qui se sont prononcés pour les couleurs neutres (96%) face aux couleurs vives (4%).

 

En ce qui concerne les prestations de la table pour le home office, la majorité préfère qu’elle reçoivent un équipement permettant la gestion du câblage électrique et informatique. Ils valorisent également des aspects tels que l’ajustement de la table en hauteur pour travailler assis en s’adaptant à la stature de l’utilisateur ou la dotation d’un système permettant d’élever l’ordinateur portable et l’ajout d’un élément d’éclairage.