Le concept d’espaces agiles existe depuis quelques années sur le lieu de travail, car de plus en plus d’entreprises en son sein doivent offrir une plus grande flexibilité aux travailleurs dans leurs bureaux.

Alors que les organisations accueillent les travailleurs de retour au bureau et que le monde évolue vers la prochaine normalité, le lieu de travail agile est désormais plus important que jamais.

Cette flexibilité et/ou agilité ne se réfère pas seulement à la possibilité de combiner le travail au bureau avec le travail en dehors de celui-ci ; il est également nécessaire dans le bureau lui-même afin qu’à l’intérieur de chacun trouve l’endroit le plus approprié pour travailler, se rencontrer ou se déconnecter.

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Mobilier : Forthink, Ofita

Les espaces agile, clés de la prochaine normalité

Les espaces agiles seront un élément clé de la prochaine normalité. En premier lieu, parce que l’une des caractéristiques qui définit définitivement l’avenir du travail est la confiance dans le travailleur et sa plus grande autonomie. Les gens apprécieront de pouvoir contrôler leur propre journée de travail et la confiance qu’il faut pour le faire. En fait, perdre cette autonomie en termes de temps et de lieu de travail est l’une de leurs principales préoccupations pour retourner au bureau. En conséquence, les personnes qui sont retournées au siège social s’attendent à avoir plus d’options pour savoir où travailler au bureau.

Nous parlons de créer un environnement flexible et productif en offrant aux employés une variété d’espaces dans lesquels ils peuvent se déplacer rapidement et facilement, selon leurs activités. Tenant compte du fait que certaines activités de travail nécessitent des scénarios spécifiques.

Il y a des avantages supplémentaires, en plus de l’autonomisation des travailleurs. Parmi eux, la création d’un sentiment de communauté et de lien avec la marque. En fait, la principale motivation pour retourner au bureau est d’être ensemble. La collaboration en personne et le sentiment que “nous faisons partie de quelque chose” nous manquent.

Le bureau n’est plus seulement un lieu de travail; c’est plutôt un endroit pour se connecter. L’environnement de travail doit soutenir ce nouveau rôle. Pour cette raison, les bureaux agiles sont puissants sur le plan social avec différents espaces de collaboration et de rencontre personnelle, à la fois formels, décontractés et spontanés.

La troisième raison derrière ce concept de bureaux agiles est le contrôle de notre propre bien-être, un bien-être que nous avons apprécié en travaillant à domicile et auquel nous ne sommes pas prêts à renoncer.

Pour cette raison, les espaces agiles comprennent des aires de repos qui peuvent aider les travailleurs à se déconnecter et à faire une pause. En créant un environnement de travail qui encourage les pauses, les entreprises s’engagent pour la santé émotionnelle de leurs travailleurs et pour la création d’un environnement de travail basé sur cette confiance dont nous avons parlé.

Les travailleurs gagnent en santé et en bonheur, et les organisations en bénéficient également, car ces espaces agiles se traduisent par des niveaux de productivité plus élevés, ainsi que par plus d’engagement, de collaboration et une plus grande motivation de la part de leur personnel.

Quels espaces comprennent les bureaux agile?

Comme nous pouvons voir, les bureaux agiles comprennent différents types d’espaces, des espaces partagés pour le travail d’équipe, aux espaces de repos, aux zones soft seating, aux postes opératifs, aux cabines acoustiques et aux petites pièces pour la concentration ou pour la réalisation d’un appel vidéo, par exemple. Et, bien sûr, les espaces conçus pour travailler avec les méthodologies Agiles. Ces espaces perturbateurs qui rompent complètement la dynamique esthétique traditionnelle des bureaux avec une proposition différente en matière de design et de fonctionnalité, qui soutient le changement qu’implique le travail avec des méthodologies agiles.

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Mobilier : Forthink, Ofita

Le mobilier de bureau, le facilitateur des espaces agile

Le mobilier de bureau doit faciliter la création de ces bureaux agiles, avec sa flexibilité et ses solutions pour chaque type d’espace, dont beaucoup sont mobiles et reconfigurables. Comme celles qui nous sont proposées, par exemple, la ligne Forthink conçue précisément pour ces espaces d’innovation.