Un año más, los showroom de Ofita de Madrid y Barcelona acogieron las jornadas Oficinas Rethink que se celebraron en ambas ciudades, organizadas por Grupo Vía.
En estas jornadas se analizaron los cambios que se están produciendo a la hora de diseñar y ejecutar espacios de oficina debido a la evolución tecnológica, cambios en las culturas empresariales, irrupción de nuevas generaciones y la apuesta por el trabajo colaborativo y flexible.
Oficinas Rethink Barcelona
Casi un centenar de profesionales del sector de oficinas acudió a este evento en el showroom de Ofita en Barcelona para conocer los trabajos recientes y visión del sector de firmas líderes como Bloomint Design, Estudio Transversal, Savills Aguirre Newman, CDB Arquitectura, Grup Idea, La Petita Dimensió, Tétris y Estudio Escobedo.
Desde Bloomint Design, los diseñadores Manu Bauzá y Caroline Savin, presentaron el trabajo realizado para Digital Luxury Group en Ginebra (Suiza) con tres ejes principales: atracción del talento, eficiencia y optimización y rentabilidad del espacio.
La arquitecta Mónica Jiménez-Sicila de Estudio Transversal mostró el proyecto de las oficinas de Rent Multimedia, una empresa que al crecer requería de un nuevo espacio que se ha ubicado en una nave industrial de dos plantas en Badalona.
Por su parte, Beatriz de Latorre, Workplace & Design Director de Savills Aguirre Newman, compartió la rehabilitación y transformación de sus propias oficinas en Diagonal 615, para lograr un espacio innovador, dinámico y funcional, con un diseño centrado en las personas, adaptabilidad a los cambios futuros y con espacios tecnológicos, eficientes y sostenible.
En la jornada también se explicó el proceso de rehabilitación y reforma de la sede de EADA en Barcelona por parte del arquitecto, socio Carlos Durán de CDB Arquitectura.
Desde Grup Idea, el arquitecto y Business Development Manager Lluís Saiz, expuso cuatro trabajos en el ámbito de oficinas que esta firma ha desarrollado recientemente.
Desde Tétris, su Business Developtment en Barcelona Cristina Matesanz analizó cómo la zona del 22@ de Barcelona aglutina la mayoría de los proyectos de oficinas de empresas tecnológicas, startups y coworkings. Matesanz también mostró el trabajo realizado en esta zona con las nuevas oficinas de Glovo, que en cuatro años han pasado de 0 a 800 trabajadores.
Finalmente, Guillermo Escobedo, director creativo de Estudio Escobedo, hizo un repaso a los principales cambios que se han producido en la última década en el sector de las oficinas que han pasado de ser cerradas y jerarquizadas a un nuevo modelo que apuesta por confort, salud, importancia del ocio y juego, tecnología, polivalencia de los espacios, más zonas comunes y menos despachos, espacios de encuentro e interacción y apuesta por alimentación saludable y deporte.
Oficinas Rethink Madrid
En Oficinas Rethink Madrid expusieron sus reflexiones y proyectos firmas líderes del sector como Cushman & Wakefield, Febrero Studio, Picado / De Blas, Colliers International Spain, Izascun Chinchilla Architects, B720 Fermín Vázquez Arquitectos, BICG y Rafael de La-Hoz Arquitectos.
Acudieron un centenar de profesionales del sector, animados por las cifras del sector en las que las oficinas representan el 51% de la inversión inmobiliaria total, según el Grupo Vía.
En esta jornada, desde el departamento de Project & Development Service de Cushman & Wakefield, su Head of Business Development Spain Óscar Fernández, y la Workplace Consultant Beatriz Santos, explicaron cómo las empresas tecnológicas están invirtiendo en oficinas inclusivas para recuperar y atraer el talento de trabajadores con variaciones neurológicas, un nicho de talento que se quedaba fuera y que supone ventajas reputacionales y sobre todo productivas.
Por su parte, Mercedes González y Jesús Díaz, fundadores de Febrero Studio, desgranaron los cambios en las necesidades que los clientes demandas en tres zonas: trabajo (+ open office, -despachos, + horizontalidad, + relaciones entre departamentos, + oficina digital y – cableado), reunión (salas de juntas más pequeñas y más conectivas, zonas de reunión más reducidas debido al aumento de zonas informales de reunión, más espacios de concentración y sistemas de conferencia 360º) e informales para potenciar la atracción del talento.
Los arquitectos Rubén Picado y María José de Blas, socios de Picado / De Blas, expusieron el trabajo realizado para la entidad financiera Globalcaja, en Castilla La Mancha.
Desde Colliers International Spain, su MD de REMS & Technical Services, Miguel Ángel Falcón habló sobre el proceso de trabajo de su firma a la hora de abordar los proyectos de oficinas siendo clave el primer paso de definición de las necesidades del cliente a través de entrevistas y talleres así como el análisis funcional para recabar los datos, de tal forma que se pueda establecer correctamente el concepto, diseño, layout y look&feel y llegar al business case donde definir los costes, plazos, fases y cash Flow.
La arquitecta Izaskun Chinchilla, fundadora de Izaskun Chinchilla Architects, reflexionó sobre los tres grandes bloques de preocupación en su despacho al abordar los proyectos: ecología y economía circular, sociología (desigualdad de género y capital social) y revisión de la tecnología constructiva.
Por su parte, el arquitecto Fermín Vázquez, fundador de B720 Fermín Vázquez Arquitectos, mostró el trabajo realizado en dos edificios de oficinas en los que están trabajando actualmente en Madrid: La Matriz WPP en Ríos Rosas y Polaris North en Avenida Manoteras.
Desde BICG, la Project Manager y Workplace Architect Alicia Regodón, identificó cómo las necesidades de los clientes van más allá del espacio y el backstage de las empresas (company experience) es cada vez más determinante, de tal forma que el análisis previo mediante talleres, entrevistas y workshops resulta sesgado para entender las necesidades y el negocio y hoy en día resulta fundamental acceder a los datos (analytics) y usarlos para impactar en las personas y espacios.
Finalmente, Zaloa Mayor, Project Director de Rafael de La-Hoz Arquitectos, desveló el primer premio en el concurso internacional para el complejo de oficinas de la Comisión Europea en Bruselas, con 240.000m2 (180.000m2 sobre rasante).
Martín López, director comercial de Ofita
Presentación de “Best way to work”
Martín López, director comercial, y Jonatan Molina, gerente de Madrid, presentaron el último estudio de Ofita, “Best way to work” en Oficinas Rethink Barcelona y Madrid, respectivamente.
Este estudio podría definirse como una guía para el correcto aprovechamiento de cada espacio de trabajo, a través de siete áreas óptimas como son: recepción, puestos de trabajo, zonas de concentración, zonas de colaboración, zonas de desconexión y ocio, zonas de aprendizaje y zonas de socialización, tal y como se explica en este post.
Jonatan Molina, gerente de Ofita Madrid
