O escritório corporativo é o espaço onde a marca vive. Hoje que tanto se fala em teletrabalho, o escritório corporativo é mais valioso do que nunca porque é o único espaço que reflete os valores e une as pessoas num projeto comum, tornando-o funcional, experiencial e emocional.

Proporcionar total e real flexibilidade aos colaboradores para que tenham confiança para decidir onde trabalhar será fundamental no futuro, mas isso não significa que o escritório deixará de fazer sentido. Pelo contrário, simplesmente muda o seu papel e design.

O escritório corporativo é o lugar onde tudo acontece; o ponto de encontro das equipas e o espaço de cocriação onde surgem as ideias.

A médio prazo, os espaços de trabalho tornar-se-ão num escritório corporativo social, com espaços comuns para juntar as equipas e poder transmitir a cultura, os valores e a imagem da empresa. Não há melhor maneira de se integrar e fazer-se sentir parte de uma equipa do que interagir fisicamente com outras pessoas no seu local de trabalho.

Quais são os requisitos de um escritório corporativo?

O escritório corporativo tem a sua razão de ser para que as pessoas realizem o seu trabalho da forma mais confortável e eficiente possível. Por isso, a sua arquitetura e equipamentos cuidam especialmente de fatores como a cor, o conforto acústico e térmico, a qualidade do ar e da luz ou a ergonomia (cadeiras adaptadas a cada pessoa, mesas de trabalho elevatórias…). Tudo isso, sob os parâmetros de sustentabilidade, inclusão e eficiência, que hoje são inalienáveis.

O escritório corporativo foi pensado para os seus ocupantes, tendo em conta a sua diversidade e as suas necessidades de conforto, privacidade e comunicação. E – hoje mais do que nunca- às suas preferências em tema de flexibilidade e conciliação laboral.

Pela primeira vez, as empresas tomaram consciência do papel relevante do escritório nas suas novas políticas de bem-estar. É por isso que o design centrado no usuário é predominante no escritório corporativo de hoje em dia.

Os novos espaços de escritórios corporativos

O escritório corporativo possui diferentes espaços para os trabalhadores e diferentes atividades. Falamos sobre isso no último e-book da ofita “3×4=12 a nova fórmula para espaços de trabalho”.

Nos novos escritórios corporativos há menos empregos individuais e muito mais áreas que fomentam as relações sociais, a inovação e o compromisso para com a organização.

En las nuevas oficinas corporativas hay menos puestos de trabajo individuales y muchas más áreas que fomentan las relaciones sociales, la innovación y el engagement con la organización.

Sala de bem-estar

Por exemplo, cada vez mais é comum que escritórios corporativos tenham salas de bem-estar ou ginásio, por exemplo.

O importante é que cada trabalhador tenha a possibilidade de escolher a qualquer momento em que espaço quer trabalhar, de acordo com suas necessidades específicas.

O estudo citado diferencia áreas vermelhas, azuis e laranjas. As primeiras são as zonas para as atividades mais ruidosas. Esses espaços são para reuniões e colaboração, seriam 4: a praça, a sala multifuncional, as salas de reuniões e as salas de trabalho em equipe.

Sala multifuncional

As áreas azuis são para o trabalho que requer mais foco: as estações de trabalho, a biblioteca, as cabines e a sala de bem-estar.

A receção

As áreas laranjas são 4 espaços que servem de trânsito entre algumas atividades e outras: a receção, o parque, o boulevard e as áreas de soft seating. Estes espaços incentivam uma colaboração mais espontânea.