Conception de bureaux, cinq tendances qui feront irruption vers 2020

 

Au cours des dernières années nous avons éprouvé des changements radicaux dans les entreprises et dans la conception de bureaux. Nous avons vu la révolution numérique qui a totalement modifié les manières de travailler, en implantant les nouvelles technologies au bureau maintenant habituelles. Quelques exemples en sont le fait de parler par vidéo-conférence avec des clients qui se trouvent sur un autre continent, télé-travailler depuis chez soi pour concilier la vie familiale, communiquer et organiser le travail avec les collègues en utilisant les chats et les réseaux sociaux. Des exemples qui semblent aujourd’hui normaux mais qui paraissaient inimaginables il y a seulement vingt ans.

 

Aujourd’hui, le changement est de plus en plus rapide et il est déjà difficile de prévoir ce que nous apporteront les prochaines décennies, étant donné que les tendances changent constamment. Dans ce contexte, il est plus logique de débattre sur ce qui nous attend en 2020. Des espaces cosmopolites avec une force de travail globale, intégrant de plus en plus d’innovations technologiques pensées pour le bien-être de chaque travailleur ; il s’agit là de certains des nombreux changements qui feront partie de notre environnement à court terme, et que nous abordons ici.

 

  1. Insister sur les projets de collaboration

Notre manière de travailler change, allant des tâches individuelles basées sur la routine classique, jusqu’au travail en équipe géré sur la base de projets collectifs. Nous prévoyons la consolidation de cette tendance, qui fera irruption avec force au cours des prochaines années, et par laquelle des groupes composés de types de personnes, compétences et capacités différentes, avec des processus de pensée divergents et créatifs, pourront résoudre des problèmes hétérogènes, de niveaux de complexité variés. Ceci a déjà sans doute un impact sur la conception et sur le mobilier des entreprises, qui doivent pouvoir fournir à leurs employés les outils adéquats pour se développer en groupe.

 

  1. Des atmosphères de plus en plus cosmopolites

Au cours des prochaines années, la force de travail deviendra de plus en plus diverse et globale, suivant le rapport « Whitebook : New ways of working – the workplace of the future ». En partant de la pénurie de talents, il sera de plus en plus commun pour les institutions de commencer à parier sur des travailleurs de différentes parties du monde. « Les entreprises globales obtiennent leurs talents au niveau mondial, et la force de travail devient de plus en plus diverse du point de vue culturel et ethnique, avec des équipes qui incluent des collaborateurs d’Europe, d’Asie, du Moyen Orient, d’Amérique et d’Afrique », indique-t-on. Le rôle de la femme dans la force de travail continuera également à se développer avec force, et prendra une importance croissante. Seulement pour se faire une idée, plus d’un milliard de femmes sont attendues sur le marché du travail au cours de la prochaine décennie.

 

  1. Des espaces partagés, clé dans la conception de bureaux

Comme nous l’indiquons constamment chez Ofita, la tendance de la conception des bureaux et du monde du mobilier se caractérise aujourd’hui par la priorisation des espaces ouverts et de collaboration, en favorisant l’interaction des travailleurs, tout en réduisant le nombre de tables assignées à une seule personne. Ceci répond au facteur indiqué précédemment : renforcer les tâches en équipe et favoriser la camaraderie et les objectifs conjoints. Tout cela permet d’obtenir des taux de stress inférieurs, de meilleurs niveaux de satisfaction, et une productivité supérieure. Les chiffres le démontrent : une étude effectuée par le consultant Memoori indique que 71,4% des personnes interrogées lors de l’enquête considère que la conception basée sur des bureaux ouverts aide à améliorer leur productivité.

 

 

T Systems Mexico

 

Dans ce contexte, où l’on pense, en parlant de conception de bureaux, que les espaces partagés continueront à augmenter, l’idéal est d’apporter les outils nécessaires pour y parvenir, comme un mobilier ergonomique, adaptable à chaque personne. Les différentes gammes de chaises, de tables et d’espaces de réunion et d’espaces partagés d’Ofita disposent de la toute dernière innovation appliquée au secteur et qui améliore la conception des produits tout en favorisant précisément une ergonomie supérieure.

 

4. Les bâtiments « smart » conditionnent la conception des bureaux

 

Bien que les nouvelles technologies soient entrées en force à l’intérieur des bureaux, rendant de plus en plus communes les ambiances ouvertes, innovatrices et collaboratives, il reste encore du chemin à faire pour les rendre vraiment smart, c’est-à-dire, intelligents. Des téléviseurs qui remplacent les projecteurs, des plates-formes de vidéo-conférences dans lesquelles on entre en tapant quelques digits, des tables pour être assis et debout, comme la Multilevel d’Ofita, et des salles de conférence synchronisées par des commandes vocales, voici seulement certains des éléments qui entreront en force au cours des prochaines années, comme l’indique un article publié par le portail de technologie des entreprises ZDNet.

 

 

EDP Oviedo

 

D’autres nouveautés s’y ajoutent, comme les capteurs de suivi, qui pourront bientôt contrôler les températures corporelles des employés pour adapter les contrôles du climat de la pièce.

 

  1. Des bureaux multi générationnels

Il est aujourd’hui de plus en plus fréquent de voir quatre générations coexistant dans un même espace de travail. Les Baby boomers, la Génération X, la Génération Z ou les Millennials et les Centennials se donnent aujourd’hui rendez-vous dans le même bureau, ce qui oblige à inclure la gestion de la diversité inter-générationnelle dans sa conception. Les espaces de collaboration, qui intègrent une conception personnalisée et incluent des zones de communication informelle, seront donc de plus en plus habituels et nécessaires au cours des prochaines années, à l’horizon 2020.

 

 

 

Quant à la conception de bureaux, les organisations devront centrer leurs efforts sur la conception de zones informelles, où les personnes pourront se réunir, recevoir des appels privés ou simplement consacrer du temps au loisir et à l’amusement. Il ne s’agit pas simplement d’installer un distributeur de snacks, mais de produire un véritable pool d’espaces, en pensant aux besoins de toute l’organisation. Le mobilier y jouera un rôle clé, tout comme les éléments de décoration qui intègrent l’identité corporative dans la conception.

Pour situer le sujet dans la perspective, le rapport “Whitebook : New ways of working – the workplace of the future” assure que la force de travail mondiale comprendra environ 3.850 millions de personnes en 2025, la Génération X représentera plus d’un quart de la force de travail et la Génération Millennial presque la moitié.