Camilo Agromayor, PDG d’Ofita, vient d’être interviewé par le journal économique Estrategia Empresarial, qui se fait l’écho des perspectives favorables de l’entreprise pour les années à venir, avec une croissance de 10 à 20 %.
Dans l’interview, Camilo Agromayor explique les lignes d’activité d’Ofita et la valeur ajoutée qu’elle offre aux entreprises : “Depuis 1969, Ofita conçoit et fabrique du mobilier de bureau, mais en plus, au-delà du produit, elle offre une gamme complète de valeur ajoutée, de la location au conseil sur la façon dont une entreprise peut optimiser son espace ou comment elle peut aider les gens à se sentir bien au bureau et à donner le meilleur d’eux-mêmes.
4 valeurs différentielles d’Ofita, selon Camilo Agromayor
Dans ce sens, nous pouvons parler des 4 valeurs différentielles d’Ofita :
- Nous sommes des spécialistes de la création d’espaces de travail, ce qui implique des facteurs tels que l’ergonomie et la durabilité.
- Nous fabriquons des meubles qui accompagnent les entreprises dans leurs processus de transformation, en facilitant leurs nouvelles dynamiques de travail, qui sont aujourd’hui plus flexibles, agiles et collaboratives.
- Notre capacité à personnaliser le mobilier pour chaque entreprise, en renforçant sa marque et en l’adaptant à sa façon de travailler et à son personnel.
- Nous sommes une entreprise mondiale, ce qui signifie que nous équipons les sièges sociaux de nos clients, où qu’ils soient situés, nous les accompagnons dans toutes leurs mises en œuvre internationales.
Mobilier de bureau professionnel et domestique
Camilo Agromayor fait référence aux deux types d’activité d’Ofita : le secteur professionnel et le bureau à domicile, un secteur qui a été grandement renforcé par la pandémie, et qui offre la même qualité et le même design Ofita aussi bien pour le public privé (qui peut acheter une seule chaise) que pour les entreprises qui – soucieuses du confort et de la santé de leur personnel – fournissent à leurs employés le mobilier avec lequel ils font du télétravail à domicile.
En ce qui concerne la ligne professionnelle, toute entreprise peut être cliente d’Ofita, et en fait nous avons des entreprises de toutes tailles, même s’il est vrai que nous sommes spécialisés dans l’aménagement des sièges sociaux des grandes entreprises. Nous travaillons directement avec eux ou par le biais d’architectes.
Parmi nos clients de l’année dernière figurent Roche Gis, Endesa, Elecnor, Cuatrecasas, Affinity, Lacer, Naturgy, AXA, Banco Santaner et Mapfre, entre autres.
Vers quoi évolue la conception des espaces de travail / du mobilier ?
“La crise sanitaire a déclenché un impact d’une ampleur sans précédent pour les organisations, grandes et petites. Du jour au lendemain, et sans y être préparées dans la plupart des cas, les entreprises ont été contraintes d’envoyer leur personnel en télétravail et d’adopter de nouvelles relations de travail flexibles et à distance. En réalité, ces changements existaient déjà, mais la pandémie les a accélérés”, explique Camilo Agromayor.
Cela se traduit par un changement fondamental dans la définition du lieu de travail ; nous sommes entrés dans l’ère du bureau hybride. Selon Camilo Agromayor, cela ne signifie pas que le bureau perd son sens, “au contraire, il renforce son rôle de facilitateur de nouvelles dynamiques de travail et de cultures d’entreprise”.
“En termes de design, le monde du bureau n’aura probablement plus grand-chose à voir avec l’espace que nous connaissions. Les entreprises réaménagent leurs bureaux, optant pour des espaces plus conviviaux et beaucoup plus flexibles, en phase avec la nouvelle réalité du travail”, ajoute-t-il.
Dans cette refonte de l’aménagement des bureaux, la clé, selon le directeur général d’Ofita, sont les espaces de travail en équipe et de relations interpersonnelles, qui sont polyvalents, multifonctionnels et non assignés. En outre, dans de nombreuses entreprises, même les postes de travail individuels deviennent ceux de tous et non plus d’une seule personne.
Les nouveaux environnements de travail comprennent également des espaces où les fonctions qui ne sont pas exécutées efficacement à la maison peuvent être réalisées. C’est le cas, par exemple, des espaces de concentration ou des zones plus créatives pour l’innovation et/ou les méthodologies Agile.
Ces nouveaux espaces d’innovation sont en train de changer l’image du bureau. Le concept traditionnel du poste de travail, avec un bureau, un classeur et une chaise, où nous passons toute la journée de travail assis, fait place à des espaces complètement différents : bureaux et tableaux blancs mobiles, stands, meubles pour travailler debout…
Et comment Ofita s’adapte-t-elle à ces tendances ?
“Si l’environnement est flexible, mobile et polyvalent, chez Ofita nous comprenons que le mobilier de bureau post-covid doit également être flexible, permettant la transformation de l’espace, en fonction des différentes activités ou projets à réaliser à un moment donné ou du nombre de personnes”, explique Camilo Agromayor.
Ce sont les nouvelles lignes Ofita. Par exemple, la ligne Forthink, avec ses pièces polyvalentes et mobiles, tels que des tableaux, des supports ou des panneaux, incarne le nouveau concept de bureau.
Forthink
“D’autre part, l’intégration de la technologie dans le mobilier est extrêmement importante car si aujourd’hui on peut parler de modèles de travail hybrides et de flexibilité, c’est grâce à la technologie qui nous permet de communiquer de n’importe où. Je voudrais également souligner que les gens ont changé ; nous sommes, par exemple, beaucoup plus exigeants envers les entreprises dans des domaines tels que la responsabilité sociale et la durabilité, le bureau doit répondre à cette demande”, dit-il.
Par ailleurs, le PDG d’Ofita rappelle que, plus que jamais, la sécurité, la santé et le bien-être doivent primer dans l’aménagement des bureaux. “L’accent doit être mis sur les personnes, ce qui nous amènera à les repenser pour en faire des espaces sains, depuis la distribution des espaces (distances minimales, éléments de séparation, etc.), le mobilier ergonomique qui s’adapte de plus en plus à l’utilisateur et l’utilisation de matériaux antimicrobiens qui permettent un nettoyage et une désinfection fréquents”.
Selon Camilo Agromayor, une autre variable importante est le besoin d’espaces très flexibles et de solutions d’ameublement facilement adaptables et reconfigurables, capables de répondre à tous les besoins spécifiques des entreprises.
Ofita s’engage en faveur de l’économie circulaire et la promeut.
L’interview d’Estrategia Empresarial mentionne tout particulièrement l’importance qu’Ofita accorde à la circularité et à la durabilité dans ses processus et ses produits, qui “est énorme”, souligne Camilo Agromayor. “En fait, c’est l’une des marques de fabrique d’Ofita et un domaine dans lequel elle a toujours été une entreprise pionnière, reconnue comme telle. La durabilité chez Ofita est avalisée par les certificats internationaux les plus exigeants tels que l’ISO 14006 en matière d’éco-conception et d’amélioration environnementale des produits, l’ISO 14001 en matière de production propre et de protection de l’environnement…”.
En 2019, Ofita est devenue la première entreprise espagnole du secteur du mobilier de bureau à obtenir la certification de durabilité LEVEL®, niveau 2.
LEVEL® est la norme de durabilité la plus complète d’Europe dans ce secteur ; elle tient compte de la législation européenne, des principes des marchés publics écologiques et des lignes directrices de l’Union européenne en matière d’économie circulaire.
Le processus de certification LEVEL® européen établit qu’un produit est durable sous plusieurs angles, en évaluant non seulement les caractéristiques du produit, mais aussi celles de l’organisation et des installations où le mobilier est fabriqué, en tenant compte de critères tels que la responsabilité sociale de l’entreprise, sa consommation d’énergie et son impact sur l’environnement et la santé humaine.
Les produits Ofita sont également éco-conçus depuis de nombreuses années. Cela signifie qu’il faut identifier, au moment même de la conception d’un produit, tous les impacts environnementaux qui peuvent se produire dans chacune des phases de son cycle de vie, afin d’essayer de les réduire au minimum, sans nuire à sa qualité et à ses applications.
Innovation et internationalisation chez Ofita, selon Camilo Agromayor
Camilo Agromayor parle également de l’innovation, précisant qu'”elle est transversale à toute l’entreprise, et a un impact important sur des domaines tels que la conception et le développement de nouveaux produits, la qualité et la durabilité des meubles Ofita et l’activité de l’entreprise”. “En ce moment, nous nous concentrons sur le développement de produits destinés aux nouvelles façons de travailler, beaucoup dans des zones plus informelles, comme les sièges, d’autres conçus pour l’innovation, notamment les meubles mobiles, les agoras, etc.”.
“En outre, le concept d’espace ouvert tel que nous le connaissons n’a plus de sens dans le bureau hybride. Dans les bureaux d’aujourd’hui, il y a différents espaces pour différents usages, à la fois collaboratifs et pour une plus grande intimité. C’est pourquoi Ofita ajoute de nouveaux produits à son portefeuille, tels que des cabines acoustiques, et même des solutions technologiques pour la gestion et la réservation de toute cette variété d’espaces”.
En esta entrevista, entre otros temas, también se habal de internacionalización: “Ofita siempre ha sido una empresa con visión global; de hecho, su internacionalización comenzó en los primeros años noventa, con la creación de concesionarios en Latinoamérica desde los que empezamos a prospectar e introducirnos en mercados locales. Hoy en día, contamos estructura propia en París y en Lisboa, desde donde prestamos servicio a nuestros dos mercados preferentes, Francia y Portugal, y donde hemos amueblado recientemente las oficinas de Metabo, Affinity, Schneider, Ista, Bergerat Monnoyeur y Abicyclette, en Francia, y Cuatrecasas, Mapfre o Banco Santander en Portugal, por ejemplo”, detalla Camilo Agromayor.
“Pero estamos presentes en todo el Mundo porque acompañamos a nuestros clientes en sus implantaciones locales en cualquier país. Así es el caso de Cuatrecasas, Puig o Vestas, por ejemplo, cuyas oficinas -allí donde estén ubicadas- están equipadas con mobiliario Ofita”.
Dans cette interview, entre autres sujets, il parle également de l’internationalisation : “Ofita a toujours été une entreprise avec une vision globale ; en fait, son internationalisation a commencé au début des années 90, avec la création de concessions en Amérique latine à partir desquelles nous avons commencé à prospecter et à entrer sur les marchés locaux. Aujourd’hui, nous avons notre propre structure à Paris et à Lisbonne, d’où nous servons nos deux marchés de prédilection, la France et le Portugal, et où nous avons récemment aménagé les bureaux de Metabo, Affinity, Schneider, Ista, Bergerat Monnoyeur et Abicyclette, en France, et de Cuatrecasas, Mapfre et Banco Santander au Portugal, par exemple”, explique Camilo Agromayor.
“Mais nous sommes présents dans le monde entier car nous soutenons nos clients dans leurs implémentations locales dans n’importe quel pays. C’est le cas de Cuatrecasas, Puig ou Vestas, par exemple, dont les bureaux – où qu’ils se trouvent – sont équipés de mobilier Ofita”.
