Quand l’aménagement des bureaux s’aligne sur la marque : Cesce, Endesa et Olympus

L’aménagement des bureaux influence et exprime la marque d’une entreprise. Il est donc important qu’ils aillent de pair. Prenons quelques exemples. Les valeurs d’Olympus parlent de personnes, d’impact social, de bien-être, d’innovation et de responsabilité. Leurs nouveaux bureaux, aménagés par Ofita, expriment les mêmes valeurs d’entreprise. Les nouveaux bureaux rompent avec l’image de l’ancien environnement de travail grâce à un concept d’espace beaucoup plus social. Le résultat est une atmosphère détendue, en contact avec la nature grâce à la biophilie, dans des tons clairs et naturels.

Siège d’Olympus – Ofita furniture.

Il en va de même pour le siège de Cesce : innovation, engagement envers les personnes, comportement éthique et responsable… sont quelques-unes de ses caractéristiques. Avec l’aide de Savills, son nouvel espace d’entreprise répond à des critères de bien-être, de durabilité et de fonctionnalité. Dans les nouveaux bureaux, les hiérarchies sont diluées dans des espaces plus horizontaux et transparents, créant un environnement plus social et collaboratif. C’est ainsi que la communauté est générée.

Bureaux Cesce – Ofita furniture.

La responsabilité sociale, la durabilité, le “bon travail” et la conduite responsable sont quelques-unes des valeurs qui “imprègnent” toutes les activités d’Endesa, y compris : les personnes, l’innovation, le travail d’équipe, la santé et la sécurité… Des valeurs qui sont respirées et, en même temps, exprimées dans son siège social.

La conception des espaces du siège d’Endesa à Madrid s’est concentrée sur des valeurs telles que la durabilité et l’engagement envers les personnes, et incarne parfaitement ses nouvelles méthodes de travail, qui sont plus flexibles, sociales et collaboratives que jamais.

S’il y a une caractéristique qui prédomine sur les autres dans sa conception, c’est l’humanisation de l’environnement, qui se manifeste dans tous les détails fonctionnels et esthétiques, depuis l’incorporation de plantes, la biophilie, jusqu’aux finitions ou à la couleur et surtout au confort du mobilier Ofita sélectionné. Endesa, Cesce et Olympus ne sont que trois exemples de l’importance de l’aménagement des bureaux dans les stratégies de marque et de marque employeur des entreprises. Vous trouverez de nombreux autres exemples dans la section “Projets” de notre site web.

Siège d’Endesa – Ofita furniture.

Aménagement des bureaux : refléter les valeurs de la marque et de l’entreprise

Dans un monde du travail en pleine mutation, où le travail hybride est de plus en plus courant et où de nombreux employés passent une partie de leur temps de travail à domicile, l’aménagement des bureaux joue un rôle crucial dans la création d’un environnement qui favorise la cohésion entre les employés et reflète la marque et les valeurs de l’entreprise.

L’aménagement des bureaux va au-delà de la simple esthétique et de la fonctionnalité, car il est désormais utilisé comme un outil puissant pour renforcer l’identité de l’entreprise et promouvoir la collaboration et le bien-être des employés.

Créer une communauté et une marque grâce à l’aménagement des bureaux à l’ère du travail hybride

L’un des principaux aspects de l’aménagement des bureaux qui favorise l’esprit de communauté parmi les employés est la création de zones communes et d’espaces de réunion qui encouragent l’interaction et l’échange d’idées. Il s’agit notamment de zones de pause confortables, de salles de réunion ouvertes et d’espaces de travail collaboratifs qui invitent les employés à se connecter, à collaborer et à partager leurs connaissances de manière informelle et détendue.

INIBSA – Ofita furniture

En outre, l’aménagement des bureaux peut également intégrer des éléments qui reflètent les valeurs et l’identité de l’entreprise, tels qu’une palette de couleurs d’entreprise, l’inclusion de logos et de messages d’inspiration sur les murs, et l’intégration d’éléments de la marque dans le décor. Ces éléments contribuent à créer un environnement créatif et cohérent qui renforce le sentiment d’appartenance des employés et la culture organisationnelle.

Le mobilier de bureau personnalisé, essentiel à l’expression de la marque dans l’aménagement des bureaux

Le mobilier de bureau personnalisé joue un rôle essentiel dans la création d’un environnement où les employés se sentent inspirés, motivés et font partie d’une véritable communauté de travail qui transcende les contraintes de leur emplacement physique. Il va au-delà d’une simple fonction pratique sur le lieu de travail. Chaque pièce peut devenir une extension tangible de l’identité de l’entreprise. Du choix des couleurs, des formes et des matériaux au style général du mobilier, chaque élément peut véhiculer les valeurs, la culture et la personnalité d’une marque à travers tous les points de contact, du siège social aux succursales en passant par les salons professionnels. Sans oublier que le mobilier personnalisé améliore l’efficacité du personnel et de l’entreprise en optimisant l’aménagement de l’espace, en facilitant la dynamique d’équipe et en offrant des solutions ergonomiques qui réduisent la fatigue et le stress.

Différenciation concurrentielle

Enfin, dans un marché saturé, la différenciation est essentielle pour sortir du lot. Un design unique et distinctif peut attirer l’attention des clients potentiels et des employés et créer une bonne impression dans leur esprit. C’est pourquoi le mobilier personnalisé et sur mesure n’est pas seulement une question de style, mais un investissement stratégique dans la marque et l’efficacité d’une entreprise. Qu’il s’agisse de refléter les valeurs de la marque ou d’améliorer le moral et la productivité des employés, le mobilier sur mesure joue un rôle crucial dans la création d’un environnement de travail efficace, inspirant et différencié.

“L’attribut différenciateur d’Ofita est que nous défendons la valeur de la personnalisation dans les bureaux depuis 1969 et que nous adaptons nos produits aux besoins du client et à ce que l’architecte envisage. Si nous regardons certains de nos derniers projets, ils sont tous différents… et dans tous les cas, nous adaptons notre produit aux besoins du client, à sa dynamique de travail, à son image de marque. Je pense que c’est là que réside notre principale valeur ajoutée”, déclare Jonatan Molina, directeur commercial d’Ofita.

Dans notre zone de projets, vous pouvez voir certains de ces bureaux avec le mobilier personnalisé Ofita, comme le cabinet d’avocats Cuatrecasas, Vaesa, Endesa, Roche, etc.