Quando o design do escritório está em sintonia com a marca: Cesce, Endesa e Olympus

O design de escritórios tem um impacto na marca das empresas e exprime-a. Por isso, é importante que andem de mãos dadas. Vejamos alguns exemplos. Os valores da Olympus estão relacionados com as pessoas, o impacto social, o bem-estar, a inovação e a responsabilidade. Os seus novos escritórios, mobilados pela Ofita, exprimem os mesmos valores empresariais. Os seus novos escritórios rompem com a imagem do anterior ambiente de trabalho com um conceito de espaço muito mais social. O resultado é um ambiente descontraído, em contacto com a natureza através da biofilia, em tons claros e naturais.

Sede da Olympus – Mobiliário Ofita.

O mesmo acontece com a sede da Cesce: inovação, compromisso com as pessoas, comportamento ético e responsável… são algumas das suas características. Em colaboração com a Savills, o seu novo espaço corporativo responde a critérios de bem-estar, sustentabilidade e funcionalidade. Nos novos escritórios, as hierarquias diluem-se em espaços mais horizontais e transparentes, criando um ambiente mais social e colaborativo. Desta forma, gera-se comunidade.

Escritórios Cesce – Mobiliário Ofita.

Responsabilidade social, sustentabilidade, “bom trabalho” e conduta responsável são alguns dos valores que “permeiam” todas as atividades da Endesa, incluindo: pessoas, inovação, trabalho em equipa, saúde e segurança… Valores que são respirados e, ao mesmo tempo, expressos pela sua sede corporativa.

O design dos espaços da sede da Endesa em Madrid centrou-se em valores como a sustentabilidade e o compromisso com as pessoas, e incorpora perfeitamente as suas novas formas de trabalho, que são agora mais flexíveis, sociais e colaborativas do que nunca.

Se há uma caraterística que predomina sobre as outras na sua conceção, é a humanização do ambiente, que se manifesta em todos os pormenores funcionais e estéticos, desde a incorporação de plantas, a biofilia, até aos acabamentos ou à cor e, sobretudo, ao conforto do mobiliário selecionado da Ofita. Endesa, Cesce e Olympus são apenas três exemplos da importância do design de escritórios nas estratégias de branding e employer branding das empresas. Na área de projetos do nosso site, pode ver muitos mais exemplos.

Sede da Endesa – Mobiliário Ofita

Design do escritório: refletir a marca e os valores da empresa

No atual cenário de mudança do local de trabalho, em que o trabalho híbrido tornou-se muito mais comum e muitos colaboradores passam parte do seu tempo de trabalho a trabalhar a partir de casa, a conceção do escritório assumiu um papel crucial na criação de um ambiente que promova a comunidade entre os colaboradores e reflita a marca e os valores corporativos de uma empresa.

A conceção de escritórios vai para além da simples estética e funcionalidade, pois é atualmente utilizada como uma ferramenta poderosa para reforçar a identidade da empresa e promover a colaboração e o bem-estar dos colaboradores.

Criar uma comunidade e uma marca através da conceção de escritórios na era do trabalho híbrido

Um dos aspectos mais proeminentes da conceção de escritórios que promove a comunidade entre os colaboradores é a criação de áreas comuns e espaços de reunião que incentivam a interação e a troca de ideias. Isto inclui áreas de descanso confortáveis, salas de reuniões abertas e espaços de trabalho colaborativos que convidam os colaboradores a ligarem-se, colaborarem e partilharem conhecimentos de uma forma informal e descontraída.

INIBSA – Mobiliário Ofita

Além disso, a conceção do escritório pode também incorporar elementos que reflitam os valores e a identidade da empresa, com a paleta de cores da empresa, a inclusão de logótipos e mensagens inspiradoras nas paredes e a integração de elementos da marca na decoração. Estes elementos ajudam a criar um ambiente criativo e coeso que reforça o sentimento de pertença dos trabalhadores e reforça a cultura organizacional.

Mobiliário de escritório personalizado, crucial para a expressão da marca na conceção do escritório

Ao criar um ambiente em que os colaboradores sintam-se inspirados, motivados e parte de uma verdadeira comunidade de trabalho que transcende as limitações da sua localização física, o mobiliário de escritório personalizado desempenha um papel importante. Vai para além do simples cumprimento de uma função prática no local de trabalho. Cada peça pode tornar-se uma extensão tangível da identidade corporativa de uma empresa. Desde a escolha de cores, formas e materiais até ao estilo geral do mobiliário, todos os elementos podem transmitir os valores, a cultura e a personalidade da marca em todos os pontos de contacto, desde a sede até às filiais e feiras comerciais.

Desde a escolha de cores, formas e materiais até ao estilo geral do mobiliário, todos os elementos podem transmitir os valores, a cultura e a personalidade da marca em todos os pontos de contacto, desde a sede até às filiais e feiras comerciais. Além disso, o mobiliário personalizado melhora a eficiência dos colaboradores e da empresa, otimizando a conceção do espaço, facilitando a dinâmica de trabalho de cada equipa e fornecendo soluções ergonómicas que reduzem a fadiga e o stress.

Diferenciação competitiva

Por último, podemos sublinhar que, num mercado saturado, a diferenciação é essencial para se destacar da multidão. Um design único e distinto pode captar a atenção de potenciais clientes e colaboradores e criar uma boa impressão nas suas mentes. O mobiliário personalizado e por medida não é, portanto, apenas uma questão de estilo, mas um investimento estratégico da marca e na eficiência de uma empresa. Desde refletir os valores da marca até melhorar a moral e a produtividade dos colaboradores, o mobiliário personalizado desempenha um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho eficaz, inspirador e diferenciado.

“O atributo diferencial da Ofita é que, desde 1969, defendemos o valor da personalização nos escritórios e adaptamos os nossos produtos às necessidades do cliente e ao que o arquiteto imagina. Se olharmos para alguns dos nossos últimos projetos, são todos diferentes… e em todos eles adaptamos o nosso produto às necessidades do cliente, à sua dinâmica de trabalho, à sua imagem corporativa. Penso que é aqui que reside a nossa principal contribuição de valor”, afirma Jonatan Molina, diretor comercial da Ofita.

Na nossa área de projetos, pode ver alguns destes escritórios com mobiliário personalizado Ofita, como o escritório de advogados Cuatrecasas, Vaesa, Endesa, Roche, etc.

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