A Ofita assinou o Código de Princípios sobre Diversidade Geracional, promovido pela Generation & Talent Observatory. Com a sua adesão, o Ofita reconhece o desenvolvimento favorável da gestão de pessoas com base na igualdade de oportunidades, independentemente da idade, garantindo a não discriminação e o respeito pela diversidade geracional.
Jonatan Molina, diretor comercial da Ofita, recebeu este certificado durante a gala dos Prémios Generacción, que reconhece anualmente as organizações que promoveram práticas para melhorar a sensibilização, promoção, divulgação ou investigação sobre a diversidade geracional, dentro ou fora da própria organização e cujos beneficiários são indivíduos ou outras organizações.
“A Ofita dá um novo passo no seu firme compromisso social com a equidade laboral e adere com grande entusiasmo ao Código de Princípios para a Diversidade Geracional promovido pelo Generation Talent Observatory. Assinámos uma ação que a Ofita tem vindo a promover desde a sua criação: o desenvolvimento profissional baseado na não discriminação e na igualdade de oportunidades para todos os trabalhadores, independentemente da sua idade, género, cultura ou raça. Na Ofita, a diversidade geracional dos nossos colaboradores é uma realidade”, comentou Jonatan Molina ao receber o prémio.
Princípios do Código de Princípios sobre Diversidade Geracional
Com este selo, a Ofita compromete-se a cumprir os seguintes princípios:
1º Divulgar e aplicar os princípios estabelecidos nas diretivas europeias.
2º Incentivar o desenvolvimento de uma política ativa de diversidade geracional.
3º Comprometer-se gradualmente a tornar-se um reflexo do ambiente de uma sociedade diversificada.
4º Assegurar o respeito pelas políticas de diversidade geracional no domínio do emprego.
5º Desenvolver o princípio da igualdade de oportunidades.
6º Cumprir a legislação em vigor.
Ofita, uma empresa com um objetivo
O selo de adesão ao Código de Princípios para a Diversidade Geracional é mais um testemunho do propósito da Ofita e dos valores que orientam o trabalho quotidiano de todas as pessoas que integram a empresa, nomeadamente o valor “Criar um mundo melhor”, que se refere à forma como a empresa cuida do ambiente e das suas pessoas.
