Les bureaux multisensoriels ou sensehacking est un concept qui est de plus en plus utilisé pour parler de la façon dont la conception multisensorielle peut favoriser un niveau de bien-être plus élevé des employés.

Le mobilier, les couleurs, la décoration, la température, les espaces, le bruit… La conception et l’équipement des lieux de travail sont essentiels pour créer certaines expériences psychologiques. Ce n’est pas la même chose de travailler dans un bureau avec de la lumière naturelle que dans un bureau mal éclairé. Ce n’est pas la même chose d’avoir des chaises et des tables confortables, que d’autres impossibles qui provoquent des maux de dos.

C’est pourquoi, ces dernières années, la stimulation sensorielle dans les bureaux est devenue une préoccupation majeure pour les départements des ressources humaines des entreprises.

 

Qu’est-ce que ce sont les bureaux multisensoriels ?

En parlant de bureaux multisensoriels ou sensehacking, nous entendons que l’entreprise ne se contente pas de fournir une ergonomie correcte dans son bureau, mais veut influencer l’expérience sensorielle des employés pour améliorer leur bien-être et ainsi leur engagement envers la marque.

Ainsi, de plus en plus d’organisations se posent déjà la question de l’importance que peut avoir en termes d’expérience des employés et de climat de travail la possibilité de transformer leurs bureaux en un espace qui offre bien-être, confort, humanité et convivialité.

Les bureaux multisensoriels ne concernent pas seulement le choix des matériaux utilisés pour construire le bâtiment, ni les éléments et le mobilier choisis pour équiper et décorer les environnements de travail. En plus de cela, les bureaux multisensoriels influencent énormément l’expérience employée, l’Employer branding de l’entreprise et la façon dont ses collaborateurs interagissent.

De ce fait, les espaces partagés et collaboratifs, en particulier les espaces informels, prennent de plus en plus d’importance dans les bureaux. Ces lieux de rencontre où les employés vivent vraiment la marque.

Les bureaux multisensoriels influencent la productivité

Cela nous amène à nous demander ce qui se passe dans les organisations, un simple changement de bureau ou une transformation des conditions dont bénéficient les employés aux entreprises. Pourquoi parle-t-on tant de bien-être au travail ?

Il existe différents domaines dans lesquels les entreprises peuvent travailler pour améliorer le bien-être de leurs travailleurs, de leur autonomisation et de leur autonomie à une meilleure rémunération ou une plus grande flexibilité pour améliorer leur conciliation et leur qualité de vie.

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Tout cela donne aux employés une expérience extrêmement satisfaisante, bien sûr, mais à ces mesures, nous ajoutons l’importance d’avoir des bureaux multisensoriels avec un design centré sur les personnes.

Pourquoi est-ce si important ?

Travailler dans des bureaux multisensoriels est aussi important pour les gens eux-mêmes que pour les entreprises. En effet, l’amélioration des facteurs de bien-être des employés peut favoriser la performance des entreprises jusqu’à 55 %, selon l’Enquête Globale de Bien-être 2022-2023 d’Aon plc.

Cette étude montre qu’il existe un lien entre le bien-être et une vie professionnelle durable qui peut avoir une incidence sur les résultats de l’entreprise.

En particulier, plus les scores d’une entreprise en matière de bien-être sont élevés, meilleurs sont ses ratios de résilience, d’agilité et de sentiment d’appartenance du personnel, qui forment une vie professionnelle durable.

Près des deux tiers des personnes interrogées ont déclaré que le bien-être est plus important pour leur organisation depuis 2020, et un peu moins de la moitié ont indiqué que le bien-être des employés a augmenté en priorité au cours de la même période.

87 % des entreprises ont lancé au moins une initiative en faveur du bien-être, ce qui est stable par rapport à 2020. Toutefois, 83 % ont déclaré avoir une stratégie de bien-être, contre 55 % dans le rapport.

En définitive, les bureaux multisensoriels sont ces espaces de travail qui sont en mesure de fournir une stimulation sensorielle au travail favorable pour les employés, et le mobilier de bureau a beaucoup à dire dans la conception d’un tel environnement de travail.