Realizar una entrevista no es tarea fácil. Requiere una preparación previa tanto por el entrevistador como el entrevistado. Hay que tener en cuenta multitud de factores que posteriormente ayudarán a tomar una decisión. El lugar donde se efectué el encuentro es uno de ellos. Puede parecer que no es importante, pero dependiendo del sitio en el que se encuentre el candidato, se sentirá de una forma u otra.
La zona de la oficina en la que el aspirante es entrevistado corresponderá a la primera impresión que reciba de la empresa. Si el ambiente es desapacible, el entrevistado puede sentirse ofendido y declinar la oferta.
Las condiciones deben ser apropiadas. El entorno donde se desarrolle la conversación debe de gozar de:
- Un ambiente con suficiente luz, si puede ser natural mejor.
- Una temperatura adecuada.
- Unas instalaciones limpias.
- Silencio, sin ruidos exteriores.
- Buen olor.
- Tonos claros o pálidos. Evitar los colores oscuros y llamativos, como el negro o amarillo.
Por el contrario:
- No debe de ser un espacio muy amplio, ni muy pequeño, ya que puede resultar angustioso.
- Debería de ser un espacio sin humos.
- No debe de estar cerca del resto de áreas de trabajo para evitar las interrupciones por visitas.
Lo ideal sería disponer de un lugar específico para realización de entrevistas que contengan todos los requisitos anteriores. Principalmente donde el entrevistador y entrevistado no sean incomodados por nadie.
