¿Qué es la ergonomía geométrica?

La ergonomía geométrica, también conocida como antropometría, emerge como una disciplina crucial para asegurar la comodidad y la eficiencia en entornos laborales. ¿Qué es exactamente la ergonomía geométrica? ¿Cómo se aplica en el diseño de muebles de oficina? ¿Cuáles son los beneficios que ofrece tanto para empleados como empleadores? Y, ¿qué ejemplos podemos encontrar?

¿Qué es la ergonomía geométrica? Diseñar para la comodidad y eficiencia

La ergonomía geométrica es una rama específica de la ergonomía que se enfoca en el diseño de objetos y espacios para adaptarse a las características físicas y cognitivas de los usuarios. Se basa en principios de geometría, antropometría y psicología para crear entornos y productos que maximicen la comodidad, la eficiencia y la seguridad. En el caso de la oficina, en esencia, la ergonomía geométrica se basa en el análisis de las formas y dimensiones de los objetos y muebles en un entorno de trabajo, con el objetivo de mejorar la interacción entre el empleado y su entorno. A través de esta disciplina, se buscan soluciones que minimicen el estrés físico y mental, reduzcan el riesgo de lesiones y aumenten la eficiencia en las tareas cotidianas.

Ergonomía geométrica, definición

Por lo tanto, y resumiendo, la definición de ergonomía geométrica aplicada al entorno laboral sería: La disciplina que estudia a relación entre la persona y las condiciones geométricas del puesto de trabajo.

Mesa Easylevel, de Ofita.

Aplicación de la ergonomía geométrica en el diseño de muebles de oficina

La ergonomía geométrica es fundamental en el diseño de muebles de oficina y espacios laborales, especialmente en el mundo empresarial actual, donde la eficiencia y el bienestar de los empleados son prioritarios. Desde sillas ergonómicas hasta mesas ajustables en altura, cada mueble se adapta meticulosamente a las necesidades del usuario. Por ejemplo, las sillas ergonómicas están diseñadas con curvas que siguen la forma natural de la columna vertebral, brindando un soporte adecuado para evitar dolores de espalda y mejorar la postura. Del mismo modo, las mesas elevables permiten a los usuarios personalizar su altura para mantener una postura cómoda y evitar la fatiga.

En este post anterior, encontrarás información sobre los requisitos de un puesto de trabajo de oficina ergonómico.

Beneficios de aplicar la ergonomía geométrica en la oficina

Los beneficios de aplicar la ergonomía geométrica en el diseño de oficinas y mobiliario son abundantes y van más allá del simple confort físico:

Mejora la salud y el bienestar: Al reducir la tensión muscular y promover una postura adecuada, se previenen lesiones y dolencias relacionadas con el trabajo, como el síndrome del túnel carpiano o el dolor de cuello y espalda.
Aumenta la productividad: Los empleados se sienten más cómodos y pueden concentrarse mejor en sus tareas cuando su entorno de trabajo está diseñado ergonómicamente. Además, la reducción de molestias físicas evita distracciones y ausencias laborales.
Fomenta la creatividad y la colaboración: Un entorno de trabajo cómodo y funcional promueve la interacción entre colegas, facilitando la colaboración y el intercambio de ideas.
Optimiza el uso del espacio: Los muebles diseñados ergonómicamente pueden ajustarse para adaptarse a diferentes necesidades y tamaños de usuario, maximizando la eficiencia del espacio disponible en la oficin

Ejemplos de mobiliario con ergonomía geométrica

En el mercado actual, podemos encontrar una amplia gama de muebles de oficina que incorporan principios de ergonomía geométrica, entre ellos dos de Ofita, veamos un par de ejemplos:

Silla Hara, Ofita.

Sillas Hara, Like, Fortis, Play…: Con su diseño ergonómico y ajustes personalizables, estas sillas son un estándar en comodidad y funcionalidad.
Mesas Multilevel y Easylevel: Estas mesas regulables en altura permiten a los usuarios alternar entre estar sentados y de pie, promoviendo la movilidad y la salud postural.

Mesa Multilevel, Ofita.

Pasos para aplicar la ergonomía geométrica en tu empresa

Evaluación del espacio existente: El primer paso es realizar una evaluación detallada del entorno laboral actual. Esto incluye analizar la disposición de los muebles, equipos y herramientas, así como la circulación de los empleados dentro del espacio.
Identificación de puntos críticos: Durante la evaluación, es crucial identificar áreas donde se producen tensiones físicas o molestias para los empleados. Estos puntos pueden incluir posturas incómodas al trabajar en escritorios, falta de espacio para el movimiento o acceso difícil a herramientas y suministros.
Diseño ergonómico de espacios y muebles: Con la información recopilada, se pueden diseñar soluciones ergonómicas. Esto puede implicar la reorganización de muebles y equipos para mejorar la fluidez del espacio, así como la selección de muebles ergonómicos que se ajusten a las necesidades individuales de los empleados.

Aplicación de principios geométricos: La aplicación de principios geométricos, como la proporción áurea y la simetría, puede mejorar la estética del espacio y promover una sensación de armonía. Además, la disposición cuidadosa de los elementos según estas reglas puede contribuir a una distribución más eficiente del espacio y facilitar la navegación.
Pruebas y ajustes: Una vez implementadas las soluciones ergonómicas y geométricas, es importante realizar pruebas con los empleados y recopilar su retroalimentación. Esto permite identificar cualquier problema adicional y realizar ajustes necesarios para garantizar que el espacio cumpla con las expectativas y necesidades de todos.

Clasificación de la ergonomía geométrica

La ergonomía geométrica se clasifica en diferentes categorías según el área del cuerpo humano que se estudie y las medidas específicas que se tomen en consideración. Algunas de las clasificaciones comunes son:

Ergonomía del diseño de productos: Se centra en adaptar las dimensiones y formas de los productos (como muebles, herramientas, dispositivos electrónicos, etc.) a las características físicas del usuario para garantizar la comodidad y eficiencia en su uso.
Ergonomía del puesto de trabajo: Estudia la relación entre las dimensiones del lugar de trabajo (como la altura de la mesa, la posición de la silla, el alcance de los mandos y dispositivos, etc.) y las dimensiones corporales del trabajador para optimizar la eficiencia y prevenir lesiones relacionadas con el trabajo.

Puesto ergonómico, mesa elevable y taburete Like, de Ofita.

Ergonomía del espacio habitable: Se refiere al diseño de espacios habitables, como viviendas, vehículos, aeronaves, entre otros, considerando las dimensiones y capacidades físicas de los ocupantes para garantizar su confort y seguridad.
Ergonomía vehicular: Se enfoca en el diseño de vehículos, incluyendo automóviles, aviones, trenes, etc., para adaptar los controles, asientos y espacios de almacenamiento a las características antropométricas de los conductores y pasajeros.
Ergonomía digital: Se relaciona con el diseño de interfaces de usuario de dispositivos electrónicos, como computadoras, tabletas y teléfonos móviles, considerando aspectos como el tamaño y disposición de los elementos de la interfaz, así como la facilidad de uso y accesibilidad para diferentes usuarios.

Estas son solo algunas de las clasificaciones principales, pero la ergonomía geométrica puede aplicarse en una amplia variedad de campos y contextos para mejorar la interacción entre las personas y su entorno físico. En todos estos campos, la ergonomía geométrica juega un papel crucial en el diseño de espacios y productos, garantizando la comodidad, la salud y la eficiencia de los usuarios. En el caso, de la oficina, al adoptar esta disciplina, tanto empleados como empleadores pueden disfrutar de un entorno de trabajo que promueva el bienestar y la productividad.