Oficinas humanas, una tendencia que ha llegado para quedarse. Puede que la pandemia plantee muchos retos relacionados con los nuevos espacios de trabajo, pero también está favoreciendo un cambio hacia un diseño de espacios laborales mucho más humanos. Ha vuelto a poner a las personas en el centro de las organizaciones. Aprovechemos este momento para repensar nuestras oficinas.
En un contexto como el actual, con una plantilla en su peor momento emocional, las prácticas de fomento del bienestar son un mecanismo prioritario en las organizaciones. De hecho, las áreas de RRHH y Prevención de las empresas han planificado el retorno de sus empleados a sus centros de trabajo con diferentes políticas orientadas a velar por la salud tanto física, como emocional y social de los trabajadores.
Oficinas humanas, claves en las políticas de bienestar de las empresas
Esas políticas de bienestar deben ir acompañadas de un espacio de trabajo alineado también con ese cuidado de las personas. En ese sentido, se acelera una tendencia que ya había venido para quedarse en los espacios laborales, el diseño de oficinas humanas.
Hoy más que nunca, humanizar el lugar de trabajo es muy importante para mejorar el compromiso y la satisfacción laboral de los empleados.
Diseñar oficinas humanas en tiempos de la Covid pasa por crear centros saludables. Significa también por ejemplo incluir plantas y espacios, diseños, mobiliario de oficina y elementos que rompen las barreras entre el mundo del hogar y el del trabajo creando entornos cómodos, amenos y estéticamente agradables, pero va más allá.
Pensar en oficinas humanas implica un cambio de concepto; interpretar los centros de trabajo y el mobiliario de oficina no como contenedores ni una superficie donde apoyarse o sentarse sino como herramientas facilitadoras al servicio del talento. Significa diseñar los espacios pensando en las personas.
Desaparecen los espacios de uno para pasar a ser de todos, y el aspecto más destacable es que las oficinas humanas nos aportan ese sentido de pertenencia que hemos perdido con el teletrabajo y que en la incierta situación actual tanto necesitamos para nuestro equilibrio emocional.
Oficinas humanas para socializar y motivar a las plantillas
La importancia otorgada por los trabajadores a las relaciones sociales es hoy mayor que nunca. Tras estos meses aislados y trabajando en remoto, precisamos retomar el contacto personal y sentir que formamos parte de algo. De ahí, el valor del concepto de “oficina vecinal”, con la multiplicación de break spaces, espacios de relajación y el encuentro informal.
Motivar a los empleados a través de diseñar oficinas humanas es posible, y se puede trabajar desde diferentes frentes. El primero, facilitarles las mejores condiciones ergonómicas posibles y esto tiene que ver tanto con el diseño y calidad del mobiliario de oficina como con el confort acústico, térmico y visual, por ejemplo.
El segundo, creando espacios que ayuden a las personas a sacar lo mejor que tienen dentro; en los que se sientan cómodas y que les permitan trabajar eficazmente.
La oficina motiva también a la plantilla cuando crea sentimiento de “famillia”, de marca. De ahí, la importancia de personalizar cada espacio de trabajo según la cultura, las dinámicas de trabajo y los valores de cada compañía.
Sede Savills Aguirre Newman Madrid
Mobiliario de oficina personalizado para humanizar la oficina
Y en esa personalización, el mobiliario de oficina juega un papel protagonista.
Cuando el mobiliario de oficina es diseñado ad hoc para cada proyecto, y para cada puesto específico, no solo contribuye a crear marca, que no es poco. Además, hace posible que cada actividad se realice en condiciones óptimas de salud, seguridad y funcionalidad. En definitiva, hablamos de eficiencia y rentabilidad.
¿Por qué mobiliario de oficina personalizado? Porque cada empresa es diferente, con unos valores que las hacen únicas, y por ello, necesitan espacios de trabajo que también sean únicos, alineados con sus maneras de hacer las cosas y diseñados para sus personas.
En nuestra web, se pueden ver muchos ejemplos de mobiliario Ofita personalizado, como por ejemplo las oficinas de: Cuatrecasas, Grupo Puig, HPA, Roche Diagnostics, Freshfields, L´oreal, Avis Budge, Roche Gis, Savills Aguirre Newman… Ver aquí
